鲁甸县水磨镇按照市委“支部规范年”和县委相关要求，通过“四个一”强化基层党支部规范化建设，进一步凸显基层党组织战斗堡垒作用。

选派一批党建指导员。根据县委相关文件及要求，水磨镇实行党建指导员制度，制定下发了中共水磨镇委员会《关于建立机关支部及各村（社区）党建指导员制度的通知》。文件明确了指导员的职责职能，要求党建指导员每月要联系所指导村（社区）党建工作2次以上，及时参与研究村集体经济发展、党支部+合作社、党员发展与管理等工作，对指导不到位、推诿扯皮情况一经查实，将严肃处理。

调整一批支部设置。通过对各党支部党员年龄层次、学历情况、支部书记履职等情况进行分析研判，对不能胜任、履职不到位的支部书记进行改选或撤换，对设置不合理的支部进行合并，对党员层次不合理的支部成员进行调整。截止目前，全镇改选支部书记5人，合并党支部3个，调整党员所在支部20余人。

规范一批“党支部+合作社”。按照市委“党支部+合作社”全覆盖的要求，水磨镇先后50余次深入村（社区）、合作社研究“党支部+合作社”工作。截止目前，水磨镇“党支部+合作社”基本实现全覆盖，充分发挥党支部参与监督、引领和带动作用。

培训一批党组织负责人。结合“万名党员进党校”和“两学一做”常态化制度化工作，水磨镇组织全镇机关支部书记、各村（社区）党建工作者和支部书记60余人进行培训，进一步提高大家对党的认识、在思想上向党中央靠齐，在行动上与党中央保持高度一致。进一步提升工作能力和业务水平，切实发挥党员先锋模范和基层党组织战斗堡垒作用。