2017年上半年以来，在县纪委和乡党委的坚强领导下，小寨镇纪委认真履行党章赋予的职责，深入推进纪检监察工作。

严明党规党纪，纪律规矩进一步强化。积极贯彻落实县纪委九届二次全会精神，紧紧围绕全镇中心、重点工作，坚持把纪律挺在前面，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，持之以恒纠正‘四风’，保持高压态势，着力健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的机制。深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省市县相关文件要求，厉行勤俭节约，深挖、细查、严整“四风”问题。在全镇范围内深入开展“整顿作风，树立形象”专项整治，镇党委书记专题就机关干部作风建设上党课，强化干部职工作风意识，纪律规矩意识。

坚持常抓不懈，作风建设进一步深入。从4月起，镇纪委书记不再分管具体业务，专职开展党风廉政、纪检监察工作，对全镇各项重点工作、中心工作开展情况及时进行督查，时时跟踪问效，并定期不定期到各站（所）、村（社区）开展工作督查，采取不打招呼、实地检查、随机抽查、提问等方式进行，重点对人员到岗情况，工作落实情况进行督查，并及时将督查情况向镇党委报告，将督查情况作为年终考核、各类推优、干部选拔的重要依据。

加强宣传教育，“利剑”作用进一步凸显。镇理论中心组每月至少集中学习1次，把发生在身边的案例通报纳入到对广大党员干部的常规教育中去，注重典型案例的特点和规律分析，开展各种形式的警示教育活动，以真实有效的教育内容，活泼新颖的教育形式，引导党员干部把法律、纪律等他律性要求转化为严格的廉洁自律意识，从而提高干部、群众对腐败的防范意识，形成群众广泛参与线索提供的良好局面。上半年，共集中学习8次，专题对《中共党内监督条例》、《杨亚林同志在大关县干部纪律作风建设专题会议上的讲话》等内容开展集中学习。

严格跟踪问效，脱贫攻坚进一步加强。镇纪委书记抽调后，由党委宣传委员代管纪检监察工作，继续组织人员对全镇中心、重点工作开展情况进行督查，尤其是脱贫攻坚、农业人口基本信息摸底调查工作，上半年共开展专项督查7次。督查过程中，采取实地入户方式，倒查各类表册填写是否规范，发现存在问题及时指出，并限期整改。

突出制度建设，长效机制进一步健全。一是制定领导班子成员、站所长、村支书主任述职述廉和民主测评制度。二是制定惠农强农资金监督管理制度，加大对救灾救济款物和项目分配的监督力度。三是修订完善公务车辆制度，对非驾驶人员私驾、私用、私借公务车辆提出明确的禁止性要求。四是制定考勤值班制度，加大治懒、治散、治庸力度。五是制定了项目工程协调服务制度，坚决杜绝吃、拿、卡、要不良风气，切实改善投资环境。 

畅通诉求渠道，社会风气进一步和谐。以“五级联动”创新群众诉求渠道为契机，设立举报箱、公布举报电话，健全“五级联动”工作制度，把一般性的信访问题及群众诉求化解在村、站（所），避免了潜在信访、聚访、越级访现象的发生，确保“小事不出村，大事不出镇”。同时，在今年开展的农业人口基本信息摸底调查工作中，广泛召开群众会，在群众会中倾听群众意见，并及时办理、回复，在全镇范围内开展干部职工大接访、大下访，提高群众对镇党委、政府各项工作的知晓率和满意度。