合理分类，科学管理。全县14000余名党员按照行业分类、工作性质、属地原则等方式合理分类管理，如教育系统的党员由教育局党委管理，卫生系统的党员由卫计局党员管理，非公企业的党员由非公经济组织和社会组织工委进行管理，各行业党组织可以根据自身行业实际情况开展组织生活，强化党员的教育和管理。

建立制度，积分管理。积分制管理对全县所有党组织实行全面覆盖，各乡镇、各行业根据自身的工作实际，自行制定党员积分管理制度，让加分扣分标准更加贴近实际。以支部为单位每季度开展一次党员评分，年底计算年度综合得分，作为党员评先选优的重要依据，切实增强党员的自律意识，树立良好党员形象。

强化教育，有效管理。全县党员教育基本实现全覆盖，由党组织的分类不同，对党员采用不同的教育方式。新发展的党员由各党工委自行组织学习培训；机关党员结合学习十九大精神、“两学一做”学习教育，实现党员教育全覆盖；农村党员通过远程教育、农村党员冬春训等方式，对在家党员基本实现全覆盖。通过丰富多样的学习形式，行之有效的教育方式，全面提升党员队伍综合素质，增强全县党员整体战斗力和凝聚力。