为深入贯彻落实全面从严治党，抓队伍建设，转变干部作风的要求，水磨镇结合实际，采取四举措整治“吃空饷”问题。

广泛宣传动员。水磨镇通过召开干部职工大会，向干部职工讲解政策，做到人人皆知，让大家充分认识治理“吃空饷”问题的严重性，进一步统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理“吃空饷”问题的自觉性和主动性，积极营造良好的清理整治氛围。

加强组织领导。为确保清理整治工作顺利推进，水磨成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长，镇纪委书记任副组长，各站所主要负责人、办公室工作人员为成员的专项治理领导小组。建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，为清理整治工作提供有力保障。并按照规定程序，认真开展了自查自纠，逐一摸排"吃空饷"人员，如实汇报情况，确保清理工作阳光运行。

认真排查清理。水磨镇按照“五查三对照”要求，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等进行严格排查。清查过程中，坚决做到每位职工身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与职工反映情况对照，查清每个人的身份、调入调出关系、工资底册、在岗等情况，建立长效机制。

落实考勤常态化。严格落实考勤、请销假、考核等制度，严格选派锻炼、外出学习、请假等审批程序以及对违反相关规定人员的纪律处分等规定，从源头上防治问题的出现；定期开展专项治理，强化日常监管，堵塞管理漏洞，坚持预防为主、防治结合的方针，定期公开在册人员、工资、考勤等方面信息，发挥公众监督作用。