干部教育工作在党的事业中占有非常重要的地位，是一项关系到全局的、长远的、根本性工作。当前做好干部教育培训工作要紧紧围绕中心工作，以思想理论建设为根本，以党性教育为核心，能力提升为重点，持续推进大规模培训干部，使广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升。
　　丰富培训内容。抓好习近平总书记系列讲话精神、特别是在云南考察时的讲话精神，增强干部贯彻落实中央决策部署的思想自觉和行动自觉；抓好党性教育培训，坚定干部对马列主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，增强党员干部宗旨意识。抓好业务知识的培训，提升干部的综合素质能力和工作技能，为鲁甸的发展提供坚强的人才保障。

突出培训重点。按照“干什么学什么，缺什么补什么”要求，坚持发展需要、组织要求、岗位需要与个人需求相结合的原则，根据干部不同特点和需要，分层分类培训。

创新培训方式。要根据不同类型、不同层次、不同岗位干部的实际需求，科学设置培训班次，有计划、有重点地组织开展教育培训。采取研讨式、互动式、案例式、情境模拟式、多媒体教学、“一把手”上讲台、外出观摩学习、实践锻炼等多种符合干部实际的教育培训新途径新方法，切实提高干部学习的主动性和积极性。